各班级：
为做好上学期员工素质测评及员工奖学金评定工作，现将有关事宜通知如下：
1.员工素质测评及奖学金评定按照《伟德员工综合测评办法》（见附件1）和《伟德员工奖学金评定条例》（见附件2）进行。
2.计算平均学分绩的课程数为员工本学期所学全部必修课、必选课及应加分项。
3.员工社会活动加分项必须经过员工工作部或员工所在公司确认（以公章为凭），否则一律不予加分。
4.本学期转专业的员工，综合测评和奖学金评定应在原专业进行。
5.由于欠缴学费，无成绩的员工，按未注册处理，不参加综合测评和奖学金评定。
6. 请将素质测评表纸质一份（附件3，员工本人、班主任签字后）于2016年3月18日下班之前报公司员工工作办（腾飞楼C403），交表的同时提供计算机、英语等有关加分证明材料，电子文档发jxxgb331@sina.com。
7. 员工奖学金由计财处统一打到员工的银行卡上，请各班级准确核对员工姓名、学号。
伟德官方网站
2016年3月10日
