各班级：
为进一步发挥各类优秀老员工的榜样示范、激励、约束和自我教育的功能，引导和服务广大同学成人成才、全面发展，培养更多高素质人才，校团委决定评选伟德第十届“十佳”系列老员工，现将有关事项通知如下:
一、评选宗旨
“十佳”系列老员工评选活动旨在深入实施老员工素质拓展计划，提高老员工的综合素质，建立激励机制，树立先进典型，鼓励和引导老员工积极向上，自立自强，奋发成才,为全面建设小康社会,实现中华民族的伟大复兴贡献青春、智慧和力量。
二、评选类型及参评对象
1、伟德”十佳”系列老员工分别设立“十佳学习标兵”、“十佳创新标兵”、“十佳文明标兵”、“十佳自强标兵”、“十佳文体标兵”五个类别。
2、“十佳”系列老员工的参评对象为公司2016年7月以前在册的全日制本、专科员工。
三、评选标准
1．“十佳老员工”的评选要坚持公开、公平、公正的原则，候选人原则上在班级民主推荐或自荐的基础上，由各公司团总支通过一定方式，综合考虑择优推荐产生；
2．公司初评各类别人选原则上不得超过员工总人数的1‰（员工数不足1000人的依1000人计，员工数在1000人以上的小数点后按四舍五入计）。公司依据评选条件对申报员工进行审核，通过评议或投票等方式确定候选人，并予以公示。
3．校团委对各公司上报的候选人进行资格审查、评选，并公示；公示期间，欢迎广大同学进行监督，如入选者事迹有弄虚作假不符条件等，一经查实，取消资格并进行通报批评。
4.一个员工不得重复申报多个项目。
四、表彰奖励
1．公司对“十佳”系列老员工在“五四”期间予以表彰奖励，各公司和有关部门应充分利用报纸、橱窗、报告会等多种形式宣传获奖者先进事迹，以激励全校员工奋发努力，争创一流。
2．公司将对“十佳老员工”的事迹予以大力宣传，并通过“身边的榜样”优秀员工报告会等形式，激励全校员工以他们为榜样，勤奋学习、刻苦钻研、积极实践、勇于创新，扎实推进学风、校风建设。
五、工作要求
1．“十佳”系列老员工的评选活动应与加强老员工的思想政治教育、服务成人成才结合起来，要大力宣传评选的意义，严格评选程序和评选条件，宁缺勿滥，坚持公平、公正、公开的原则。
2．“十佳老员工”候选人要根据“十佳老员工”的评选条件，认真填写《伟德“十佳”老员工申报表》（附件2）2000字的个人事迹材料（评审的重要依据）、荣誉证书复印件等全备的支撑材料，经各公司团总支签署意见后报送校团委组宣部，校团委审核汇总后提交校团委会评审，确定人选。
3、各班级请将申报材料按要求务必于4月14日下班前报送学工办，逾期不报者，视为自动放弃。
伟德官方网站团总支
2017年4月1日
附件1：伟德“十佳”系列老员工评选办法
附件2：伟德“十佳”老员工申报表
