各班级：
为做好上学期员工综合测评及员工奖学金评定工作，现将有关事宜通知如下：
1.员工综合测评及奖学金评定按照《伟德员工综合测评办法》（见附件1）和《伟德员工奖学金评定条例》（见附件2）执行。
2.计算平均学分绩的课程数为员工本学期所学全部必修课、必选课及应加分项。
3.员工社会活动加分项必须经过校团委及员工所在公司确认（以公章为凭），否则一律不予加分。
4.本学期转专业的员工，综合测评和奖学金评定应在原专业进行。
5.各等级奖学金的评定比例以全院参评员工总数为基准。
6.由于欠缴学费，无成绩的员工，按未注册处理，不参加综合测评和奖学金评定。
7.综合测评结果和奖学金评定结果审核无误后，须由各公司公示三个工作日。
8.报送的具体材料和要求如下：
请将素质测评表纸质一份（附件3，员工本人、班主任签字后）于2017年9月18日下班之前报公司员工工作办（腾飞楼C403），交表的同时提供计算机、英语等有关加分证明材料，电子文档发jxxgb331@sina.com。
9、员工奖学金由计财处统一打到员工的银行卡上，请各公司准确核对员工姓名、学号。
伟德官方网站
2017年9月8日
