各班级：
为加强本科生学习过程管理，促进良好学习风气的形成，保证公司产品质量，经公司研究决定，进行2017-2018秋学期学业预警。
一、预警对象及处理办法：
对于2014级、2015级、2016级员工进行学业预警，具体办法如下
①学业警示：
第一学期累计取得必修课总学分（含补考）低于应修学分的50％者；
前二学期累计取得必修课总学分（含补考）低于应修学分的50％者；
前三学期累计取得必修课总学分（含补考）低于应修学分的60％者；
前四学期累计取得必修课总学分（含补考）低于应修学分的60％者；
前五学期累计取得必修课总学分（含补考）低于应修学分的65％者；
前六学期累计取得必修课总学分（含补考）低于应修学分的65％者；
对于五年制员工，
前七学期累计取得必修课总学分（含补考）低于应修学分的70％者；
前八学期累计取得必修课总学分（含补考）低于应修学分的70％者；
给予学业警示。
②退学警示：连续两次或累计三次受到“学业警示”的，给予退学警示。
③退学：给予退学警示的员工，下一学期如果再次收到学业警示，予以退学处理。
④自愿降级：如员工学习困难较大无法继续跟随原年级学习，可自愿申请到下一年级学习。
二、操作流程
1、公司核准各年级各专业预警标准后，核实警示员工名单，并给受警示员工发“学业警示通知书”，将最终确定名单报送至教务处。
2、已连续二次或累计三次受到“学业警示”的员工，公司给受警示员工发“退学警示通知书”，并将名单于第五周报送教务处。
3、收到“学业警示通知书”的员工，不做学籍异动；收到“退学警示通知书”的员工将降入下一年级修读；教务处在收到公司报送名单后对员工学籍做异动，员工无需填写“学籍异动表”。
4、收到警示员工需在相应学期对所欠课程进行重修选课，收到“退学警示通知书”的员工将随下一年级进行课程修读，教务处对本学期原年级课程已选课程保留。（2014级员工参加毕业大补考，不安排重修。）
5、员工如对结果有疑义，请咨询本公司教学办或教务科。
